Trường Cao đẳng TKV- Vinh dự, tự hào và trách nhiệm

Nhà trường đón nhận Cờ đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm học 2015-2016 của Bộ Công Thương

Vinh dự, tự hào với truyền thống 57 năm xây dựng và phát triển, CB, GV, CNV Nhà trường càng thấy được trách nhiệm lớn lao với sự nghiệp đào tạo nguồn nhân lực cho sự phát triển của TKV.

Nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu

Qúa trình xây dựng và phát triển, sau nhiều lần sắp xếp lại tổ chức, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam hiện nay là một trường đào tạo có quy mô lớn của Tập đoàn cũng như trong cả nước. Nhà trường có 11 phân hiệu, trung tâm, cơ sở đào tạo trực thuộc tại tỉnh Quảng Ninh và tỉnh Thái Nguyên, hàng năm đào tạo hàng chục nghìn học sinh, sinh viên. Được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của TKV trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, sự phối hợp của các doanh nghiệp và sự đoàn kết, sáng tạo, khắc phục khó khăn, luôn nỗ lực phấn đấu vươn lên của tập thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB, GV, CNV) các thế hệ, Nhà trường đã có những bước phát triển vững chắc, đạt được nhiều kết quả, thành tích trong công tác đào tạo nguồn nhân lực, góp phần quan trọng phục vụ cho sự phát triển của TKV cũng như phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh và tỉnh Thái Nguyên.

TS. Nguyễn Quốc Tuấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng TKV cho biết: "Nhà trường luôn xác định công tác tuyển sinh và đào tạo thợ lò có chất lượng là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Do vậy, Nhà trường luôn ưu tiên và tập trung đầu tư tối đa về mọi mặt như cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên, chương trình giáo trình... để đào tạo các nghề mỏ hầm lò cung cấp nguồn nhân lực thợ lò có chất lượng cho các doanh nghiệp của Tập đoàn TKV. Đồng thời, Nhà trường đã có nhiều giải pháp trong công tác tuyển sinh, cũng như tiên phong triển khai áp dụng những cơ chế chính sách mới trong công tác đào tạo nghề, gắn công tác đào tạo với các doanh nghiệp và giải quyết việc làm cho người học".

Trao tặng bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương cho cán bộ, giáo viên Nhà trường có thành tích xuất sắc

Năm 2015 là năm đầu tiên hoạt động trong mô hình mới, kết quả tuyển sinh các nghề mỏ hầm lò của Trường Cao đẳng nghề TKV đạt 3.968 học sinh, tăng cao so với tổng số tuyển sinh năm 2014 của cả 3 trường trước đây. Năm 2016, mặc dù công tác tuyển sinh khó khăn, song Nhà trường vẫn tuyển đạt 3.134 học sinh nghề mỏ hầm lò. Tuy nhiên, công tác tuyển sinh nghề mỏ hầm lò ngày càng khó khăn do tác động của nền kinh tế trong và ngoài nước; sản xuất, tiêu thụ than gặp nhiều khó khăn; sức hút nghề mỏ kém hấp dẫn cùng với sự cạnh tranh gay gắt trong thị trường lao động, người học có nhiều lựa chọn về nghề nghiệp...vv, đòi hỏi cần tiếp tục có các giải pháp đồng bộ, hiệu quả hơn nữa từ Nhà trường cũng như các doanh nghiệp trong công tác tuyển sinh đào tạo và giữ chân người lao động.

Sôi nổi các hoạt động thi đua

Với mục tiêu xây dựng Nhà trường trở thành trung tâm kết nối chính sách tuyển dụng, đào tạo thợ lò của các doanh nghiệp trong TKV với thị trường nhân lực tại các địa phương; gắn kết chặt chẽ mối quan hệ hữu cơ: Doanh nghiệp - Nhà trường - Địa phương để đảm bảo nguồn cung nhân lực thợ lò bền vững cho Tập đoàn TKV.

Theo ThS. Vũ Văn Thịnh, Giám đốc Trung tâm Tuyển sinh, giới thiệu việc làm: "Cùng với các giải pháp đã triển khai, Nhà trường tập trung tuyển sinh tại các địa bàn mới ở các tỉnh và phối hợp chặt chẽ với chính quyền các địa phương để tăng cường tuyển sinh cũng như phối hợp với doanh nghiệp trong quản lý học sinh thực tập, giải quyết kịp thời các vấn đề vướng mắc trong quá trình thực tập. Đồng thời, thay đổi phương thức đào tạo, điều chỉnh thời gian học lý thuyết kết hợp thực hành phù hợp hơn để học sinh sớm tiếp cận sản xuất và xác định tư tưởng gắn bó với nghề mỏ...". Cùng với đó, tiếp tục đầu tư, xây dựng nâng cấp cơ sở vật chất nhà lớp học, nhà ăn, ký túc xá, trang thiết bị đào tạo nghề mỏ đồng bộ, hiện đại... tại các phân hiệu, trung tâm đào tạo và mở rộng các ngành nghề đào tạo, các hệ đào tạo để tăng nguồn thu, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho giáo viên, CNVC của Nhà trường.

Học sinh nghề mỏ hầm lò thực tập tại Phân hiệu đào tạo Cẩm Phả

Trong 9 tháng đầu năm 2017, Nhà trường đã tuyển đạt gần 2000 học sinh nghề mỏ hầm lò, điều đáng mừng là có những địa bàn trước đây chưa tuyển sinh được thì năm 2017 đã tuyển được trên 30 học sinh nghề mỏ tại huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu. ThS. Vũ Văn Thịnh cũng cho rằng, thời gian qua, nhiều đơn vị sản xuất than hầm lò đã có nhiều giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập, chăm lo thiết thực đến đời sống vật chất, tinh thần của thợ lò và gia đình họ. Điều này có ý nghĩa vô cùng quan trọng nhằm thu hút, giữ chân thợ lò và chính những thợ lò ở các đơn vị có nhiều chính sách quan tâm, chăm lo cho thợ lò là những người tuyên truyền tuyển sinh hiệu quả cho chính người thân và bạn bè của họ đi học nghề mỏ hầm lò.

Hướng tới kỷ niệm 81 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11, 35 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 và 57 năm ngày Truyền thống Nhà trường 20/11 (1960-2017). Vinh dự, tự hào gắn với trách nhiệm cao cả trong sự nghiệp trồng người, CB, GV, CNV Nhà trường thi đua thực hiện hoàn thành chỉ tiêu tuyển sinh đào tạo các nghề mỏ hầm lò được giao, đẩy mạnh phong trào thi đua "Dạy tốt - Học tốt". Tại các phân hiệu, cơ sở đào tạo, tổ chức các hoạt động thi đua, tuyên truyền giáo dục truyền thống, tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao; khen thưởng..., Qua đó, tạo phong trào thi đua sôi nổi, không khí vui tươi, phấn khởi giúp cán bộ, giáo viên, công nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ, xây dựng Trường Cao đẳng TKV phát triển bền vững.