CôngThương - Tiền mất, tật mang
Ngày 23/10/2014, bị cáo Lê Mạnh Trung (SN 1969, ở xã Phùng Xá, huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã bị tuyên án 30 năm tù về hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản. Từ giữa năm 2004, Trung đã thành lập Công ty Cổ phần thương mại công nghệ Mạnh Trung. Lợi dụng danh nghĩa giáo dục dạy nghề, dịch vụ môi giới việc làm của công ty, Trung thông báo tuyển người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang Hàn Quốc. Theo quảng cáo của Trung, mỗi lao động sẽ được phép lưu trú tại Hàn Quốc từ 3 - 5 năm với thu nhập 1.200 USD/tháng và phải đóng mức phí 10.000 USD/người. Trong khoảng thời gian từ tháng 4/2007 - 4/2010, nhóm lừa đảo do Trung cầm đầu đã chiếm đoạt hơn 20 tỷ đồng của 50 lao động được thu gom từ 17 tỉnh, thành phố trên toàn quốc.
Đây là một trong số rất nhiều vụ việc lừa đảo XKLĐ bị phát hiện trong thời gian gần đây. Phần lớn các công ty môi giới đều đi kèm lời bảo đảm: thủ tục đơn giản, gọn nhẹ, đi làm ngay không cần qua đào tạo, lương cao… Theo lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - LĐ - TB&XH), nhu cầu cao nhưng hạn chế tuyển là một trong những nguyên nhân khiến người lao động “nhắm mắt đưa chân” theo các công ty tuyển dụng “cò mồi”. Theo thống kê, trên toàn quốc có tới 1,2 - 1,5 triệu người muốn đi XKLĐ), trong khi đó, chỉ giải quyết được 85.000- 90.000 trường hợp được đi XKLĐ.
Để không bị lừa đảo, mất tiền, người dân ở địa phương nào thì đến cơ quan LĐ - TB&XH ở địa phương đó để tìm hiểu những thông tin cần thiết, liên hệ trực tiếp và chỉ nộp tiền, làm thủ tục tại trụ sở chính DN được cấp giấy phép XKLĐ, không thông qua môi giới, trung gian. |
Cần tìm hiểu kỹ thông tin
Cả nước hiện có 187 DN được cấp phép XKLĐ, cung cấp cho thị trường 40 quốc gia và vùng lãnh thổ 500.000 lao động. Tuy nhiên, người đi XKLĐ cần biết rằng, không thể thiếu một trong hai loại giấy tờ là giấy phép lao động và thị thực cư trú. Ngoài ra, cũng cần lưu ý, thị trường lao động Nhật Bản chỉ nhận duy nhất tu nghiệp sinh còn thị trường Hàn Quốc đã được mở trở lại nhưng chỉ tuyển dụng ba đối tượng: người đã đủ điều kiện về tiếng Hàn Quốc (tại cuộc thi tiếng Hàn Quốc năm 2011); lao động diện chính sách ở các huyện nghèo; lao động đã về nước đúng hạn, được chủ sử dụng lao động ở Hàn Quốc tuyển lại. Nếu lao động không thuộc ba đối tượng trên thì phải đợi đến năm 2015 mới có cơ hội được tuyển chọn đi làm việc tại Hàn Quốc. Hiện nay, Trung tâm Lao động ngoài nước là cơ quan duy nhất được ủy quyền thực hiện việc tuyển chọn và đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc.