TP. Hồ Chí Minh: Hỗ trợ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội

TP. Hồ Chí Minh nỗ lực cân đối ngân sách, hỗ trợ người lao động tham gia BHXH

Báo cáo của UBND TP. Hồ Chí Minh cho biết: Chính sách tiền lương hiện hành còn nhiều bất cập, chưa tạo động lực làm việc cho công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể, trong khu vực hành chính sự nghiệp, lương cơ bản thấp và chậm điều chỉnh, mức tăng chủ yếu bù đắp trượt giá, chưa bảo đảm nhu cầu sống cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, thấp hơn nhiều so với lương tối thiểu vùng của khu vực sản xuất, kinh doanh (1,3 triệu đồng so với hơn 3 triệu đồng). Hệ thống thang, bảng lương khối hành chính nặng về bằng cấp, chưa phản ánh được trình độ, chất lượng đáp ứng công việc hoặc chức vụ đảm nhận. Hệ số giãn cách giữa các bậc lương thấp làm giảm hiệu quả của hệ số lương, tăng tính bình quân trong trả lương.

Ngoài ra, theo báo cáo của UBND thành phố, hiện cơ chế chi trả tiền lương chưa tạo điều kiện cho các địa phương có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, có điều kiện hình thành cơ chế bổ sung quỹ tiền lương để nâng cao thu nhập đội ngũ công chức. Về chính sách tiền lương trong khu vực doanh nghiệp (DN), sản xuất, kinh doanh hệ thống pháp luật về tiền lương tối thiểu được bổ sung, hoàn thiện qua từng năm, đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Tuy nhiên, luật pháp chưa quy định lương tối thiểu theo thời vụ. Do vậy, thành phố kiến nghị phải quy định mức lương tối thiểu; điều chỉnh mức lương cán bộ, công chức ít nhất phải bằng lương thấp nhất của người lao động qua đào tạo trong khu vực DN. Đồng thời, cần xây dựng Luật về tiền lương tối thiểu, quy định rõ điều kiện, phương pháp tính, xác định lương tối thiểu để bảo đảm tính khoa học, phù hợp với thực tiễn.

Đối với chính sách BHXH, TP. Hồ Chí Minh hiện có gần 2,2 triệu người tham gia BHXH. Trong nửa đầu năm 2017, số người tham gia BHXH bắt buộc đạt 95,36%, BHXH tự nguyện đạt 32,18% và bảo hiểm thất nghiệp đạt 94,99% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Đặc biệt, thành phố đã cân đối ngân sách địa phương để hỗ trợ cho người dân tham gia BHXH và bảo hiểm y tế (BHYT).

Tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng, Trưởng ban Chỉ đạo Vương Đình Huệ đã đánh giá cao các nhận định của TP. Hồ Chí Minh về thực trạng vấn đề tiền lương, BHXH hiện nay, đồng thời đồng tình với các kiến nghị của thành phố trong định hướng cải cách chính sách. Theo đó, Ban chỉ đạo ghi nhận việc thiết kế chính sách tiền lương phải bảo đảm thu hẹp chênh lệch giữa khối hành chính và DN, thực sự là động lực cho hoạt động công vụ và sản xuất, kinh doanh, trả lương theo vị trí việc làm, chức vụ chứ không cào bằng, bình quân như hiện nay; đổi mới, xây dựng cơ cấu quỹ lương bảo đảm quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong chi trả lương cho người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Về cải cách chính sách BHXH, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng, cần thiết kế chế độ BHXH đa tầng, tuân thủ các nguyên tắc đóng, hưởng, chia sẻ rủi ro và bảo đảm bền vững Quỹ BHXH. Phó Thủ tướng cũng đã ghi nhận nỗ lực của thành phố trong cân đối ngân sách, hỗ trợ người lao động tham gia BHXH, góp phần mở rộng diện bao phủ, gây dựng văn hóa đóng BHXH trong cộng đồng.