Thợ mỏ Than Nam Mẫu: Rộn ràng đón xuân
Trụ cột An Ninh Năng Lượng Quốc Gia 15/02/2018 15:18 Theo dõi Congthuong.vn trên
Tăng cường khuyến khích công nhân có ngày công, năng suất lao động cao |
Theo đó, năm 2017 công ty đạt lợi nhuận gần 53 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng… Đặc biệt, đơn giá tiền lương của thợ lò đã tăng 15% so với năm 2016 và đạt 14,8 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, thợ lò có thu nhập trên 20 triệu đồng/tháng là 62 người; thợ lò có thu nhập từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng là 803 người và thợ lò có thu nhập từ 12 đến 15 triệu đồng/tháng là 1.184 người.
Để có được kết quả này, ngay từ đầu năm, trên cơ sở quỹ tiền lương kế hoạch Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam - TKV giao, Than Nam Mẫu đã thực hiện cân đối quỹ, xây dựng phương án tiền lương cụ thể nhằm tăng thu nhập cho các đối tượng lao động trực tiếp, lao động trong các dây truyền quan trọng. Cùng với đó các đơn vị trong công ty luôn phối hợp chặt chẽ quản lý ngày công đi làm, tăng cường khuyến khích công nhân có ngày công, năng suất lao động cao. Công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động được đặc biệt quan tâm bằng những việc làm thiết thực. Việc ứng dụng công nghệ hiện đại trong khai thác và đào lò cũng được công ty triển khai một cách khoa học trên cơ sở phù hợp với điều kiện thực tế. Bởi vậy năng suất lao động năm 2017 của công ty đã đạt 34,9 tấn/người-tháng, tăng 7,2% so với kế hoạch; hệ số thu hồi than sạch tăng 1,8%; tổn thất than trong quá trình khai thác cũng giảm 1,54%; số vụ tai nạn lao động và số người vi phạm giảm so với năm 2016.
Nhờ thực hiện tốt các giải pháp nâng cao chất lượng than khai thác nên đã tăng được giá bán than, tăng doanh thu, ổn định thu nhập. Việc đảm bảo thu nhập cho người lao động, đặc biệt là đối tượng thợ mỏ là yếu tố quan trọng giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với Than Nam Mẫu.
Việc Than Nam Mẫu công khai bảng lương nguyên thủy (chậm nhất là sau 48 tiếng tại nhà giao ca các đơn vị) tạo sự minh bạch, giúp thợ mỏ biết ngày công của mình được trả bao nhiêu. Việc làm này đã nhận được sự ủng hộ rất lớn từ phía người lao động, giúp người lao động có thêm niềm tin, từ đó tạo động lực thi đua lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động, cải thiện thu nhập.
Ngay trong đợt nghỉ tết dương lịch 2018 vừa qua, thợ mỏ Than Nam Mẫu được khuyến khích tiền lương 2 triệu đồng/người và phần quà thưởng nhân dịp đầu năm mới. Một niềm vui nữa mà thợ mỏ Than Nam Mẫu sắp được đón nhận là vào dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất, ngoài phần quà tết bằng hiện vật thì số tiền thưởng tết của mỗi cán bộ công nhân viên sẽ tăng thêm 1 triệu đồng/người so với năm 2016. Và rất có thể người lao động còn có thêm tháng lương thứ 13. Đối với những người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công ty đã có phương án hỗ trợ cụ thể, thiết thực để đảm bảo rằng tất cả người lao động của Than Nam Mẫu đều được đón tết vui vẻ.
Với mức thu nhập bình quân tương đối cao và ổn định cùng sự quan tâm của công ty trong các dịp Tết đến, xuân về bằng những phần quà thiết thực, chắc rằng niềm vui đón xuân của thợ mỏ Than Nam Mẫu sẽ rộn ràng hơn. |