Ổn định việc làm, vì lợi ích người lao động

Người lao động CĐDKVN được đảm vảo đầy đủ chế độ bảo hiểm, lao động xã hội

Tổ chức thi đua thiết thực

Theo đó, CĐDKVN cùng với các cấp công đoàn trong tập đoàn sẽ tổ chức phát động thi đua, động viên đội ngũ đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng, duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước tại từng đơn vị, tập trung và cụ thể hóa qua các phong trào thi đua. Đó là các phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, “Về đích trước các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ, các công trình/dự án trọng điểm”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; thi đua tiết kiệm chống lãng phí, nâng cao năng suất lao động nhằm giữ vững sự ổn định phát triển của tập đoàn và từng đơn vị thành viên...

Bên cạnh đó, CĐDKVN và các cấp công đoàn trong tập đoàn tiếp tục chủ động bám sát tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) của tập đoàn và các đơn vị thành viên, diễn biến tâm tư nguyện vọng của NLĐ để kịp thời tìm ra các giải pháp thực hiện thắng lợi kế hoạch SXKD; tham gia tích cực xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định liên quan đến quyền và nghĩa vụ của NLĐ… Trong đó, tham gia xây dựng hoàn thiện hệ thống thang, bảng lương mới, quy chế tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân viên, nội quy lao động theo quy định; kịp thời đề xuất hỗ trợ, động viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Tiếp tục quan tâm hỗ trợ hoạt động công đoàn tại các đơn vị gặp nhiều khó khăn; có ý kiến với những doanh nghiệp còn chậm trả lương, BHXH, BHYT, để cùng có những đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn...

Tăng cường hỗ trợ pháp lý

Cùng với việc cụ thể hóa các phong trào thi đua, năm 2017, các cấp công đoàn ngành dầu khí tiếp tục phối hợp hướng dẫn, chỉ đạo và tổ chức hội nghị NLĐ, thực hiện đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất tại nơi làm việc theo Nghị định 60/NĐ của Chính phủ bảo đảm thiết thực, bám sát nội dung quy định của nhà nước và pháp luật; tiếp tục phối hợp rà soát đề nghị bổ sung các chức danh nghề công việc nặng nhọc, độc hại, chế độ phụ cấp…; thực hiện có hiệu quả Chương trình “Mái ấm Công đoàn DKVN”, “Nghĩa tình dầu khí”, “Mái ấm tình thương” nhằm quan tâm chăm lo, hỗ trợ cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Bên cạnh đó, công đoàn cơ sở sẽ không ngừng nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, tích cực tham gia ý kiến xây dựng pháp luật và tư vấn pháp luật cho NLĐ. Tăng cường hỗ trợ pháp lý cho NLĐ trong quan hệ lao động và hoạt động công đoàn. Xây dựng các bộ câu hỏi, tình huống pháp luật định kỳ đăng tải trên website và tờ thông tin CĐDKVN để NLĐ được cập nhật thường xuyên, tìm hiểu về pháp luật lao động và công đoàn…

Các cấp công đoàn sẽ tổ chức kiểm tra định kỳ, đột xuất về an toàn, vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ tại các đơn vị; theo dõi thường xuyên và báo cáo kịp thời về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại các đơn vị, đặc biệt tại các công trình/dự án trọng điểm; phối hợp tổ chức và quản lý có hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong toàn ngành. Tiếp tục đề xuất hoàn thiện và thực hiện chính sách bảo hộ lao động tại các đơn vị, bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ...