Nỗi niềm quanh một con số

CôngThương - Sao vậy? Chuyện buồn à?

- Cũng không biết nói thế nào. Chả là chuyện vừa có gần 50 ngàn doanh nghiệp nước mình bị phá sản, lỗ hoặc ngừng nộp thuế.

- Tưởng gì! So với cả vài trăm ngàn doanh nghiệp đang hoạt động thì nhằm nhò gì? Thế các quan chức có bình luận gì không?

- Cũng nhiều luồng ý kiến. Đại để là, mấy ông bảo, doanh nghiệp nước mình sinh dễ, tử khó, giờ cũng đã đến lúc phải sàng lọc. Rồi thì ngần ấy doanh nghiệp “lâm nạn” cũng là bình thường thôi.

- Có vậy thôi à?

- Chưa hết. Một ông bảo con số này chỉ là “định hướng” chứ không phải là để đưa ra giải quyết. Một ông nữa thậm chí khẳng định “cứu” doanh nghiệp cũng đồng nghĩa với điều ông ta gọi là “xúc phạm doanh nhân”.

- Một câu chuyện của cả nền kinh tế đấy chứ!

- Ý ông là sao?

- Lâu nay nước mình vẫn hô hào phát triển kinh tế nhiều thành phần, rồi tạo sân chơi bình đẳng giữa các loại hình doanh nghiệp. Giờ hẳn là lúc kiểm chứng các chính sách ấy vào cuộc sống thế nào?

- Đúng. Ông tính doanh nghiệp nhỏ nước mình chiếm đến phần lớn số doanh nghiệp nên con số ở trên cũng khiến tôi day dứt mãi. Doanh nghiệp phá sản hay thua lỗ thì người lao động biết bấu víu vào đâu?

- Cũng là vấn đề. Nhưng nói thật nhé. Ở ta cũng không ít doanh nghiệp làm ăn chụp giật, “cò quay”. Rồi chuyện thành lập doanh nghiệp quá dễ. Thậm chí một ông có tí tiền không biết làm gì cũng thành lập công ty để lên tổng giám đốc nọ kia. Những doanh nghiệp ấy chỉ gây “nhiễu” nền kinh tế.

- Thì tôi cũng đã nói rồi. Nước mình đúng là lập ra doanh nghiệp “thoáng” thật. Nhưng xếp chung các doanh nghiệp kiểu “một rọ” như thế có vẻ không được ổn.

- Ông có vẻ “bênh” mấy doanh nghiệp nhỏ và vừa nhỉ? Chắc lại có ít “cổ”(*) ?

- Bênh thì tôi không bênh, nhưng chính sách và thực tế đối với loại doanh nghiệp này ở ta rõ ràng là có khoảng cách. 

- Cũng có thể. Nhưng giờ đây khi cấu chuyện tái cấu trúc nền kinh tế được đặt ra riết róng, hy vọng khoảng cách đó sẽ ngắn lại.

- Đúng, nhưng tái cấu trúc nền kinh tế là câu chuyện lớn, không thể một sớm, một chiều là xong. Trong khi doanh nghiệp lại đang nước sôi lửa bỏng với chuyện làm ăn, chuyện sinh mệnh người lao động...

- Cho nên tái cấu trúc cũng rất cần tính đến an sinh xã hội đấy ông ạ!

 (*) Cổ phiếu

CHÍNH NHÂN