Lo Tết cho người lao động

Công đoàn ngành Điện chăm lo đời sống người dân có hoàn cảnh khó khăn

Các hoạt động chăm lo tết cho ĐVVNLĐ bao gồm: Chăm lo về tiền lương, tiền thưởng. Công đoàn cần chủ động tham gia, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác trong dịp tết và sớm công khai để NLĐ biết, giám sát thực hiện. Đối với những đơn vị đang gặp khó khăn, công đoàn cần đưa ra các đề xuất, giải pháp, kiến nghị hợp lý để bảo đảm NLĐ được trả lương, thưởng trước khi nghỉ tết, không có trường hợp nợ lương NLĐ trong dịp tết… Công đoàn các cấp sớm xây dựng kế hoạch để ĐVVNLĐ đăng ký nghỉ tết tại đơn vị hay về quê để có kế hoạch cụ thể đưa, đón ĐVVNLĐ về quê ăn tết…; tổ chức các hoạt động cho ĐVVNLĐ không có điều kiện về quê được đón tết vui tươi, ấm áp như ở quê nhà; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho ĐVVNLĐ; kiểm tra, giám sát việc chăm lo tết cho ĐVVNLĐ và giải quyết tranh chấp lao động.

Đối với việc thực hiện Chương trình “Tết Sum vầy” 2017 được tổ chức ở cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, công đoàn cơ sở, Công đoàn ngành Công Thương khuyến khích công đoàn cơ sở tổ chức “Tết sum vầy” cho ĐVVNLĐ tại đơn vị, theo hướng công đoàn đề nghị với chính quyền chuyên môn đồng cấp tổ chức các hoạt động cho ĐVVNLĐ không có điều kiện về quê ăn tết.

Để bảo đảm mỗi ĐVVNLĐ đều được đón và hưởng trọn tết Nguyên đán ấm áp, vui vẻ, ý nghĩa, Công đoàn ngành Công Thương yêu cầu lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, tùy theo tình hình thực tế tổ chức hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017 cho ĐVVNLĐ; đàm phán, thương lượng với các tổ chức dịch vụ, thương mại để có các chương trình ưu đãi, giảm giá đối với các mặt hàng Tết phục vụ ĐVVNLĐ; chủ động đẩy mạnh hưởng ứng Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”…

Công đoàn ngành Công Thương cũng yêu cầu công đoàn các cấp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐVVNLĐ nói chung, đoàn viên công đoàn nói riêng, đặc biệt trong dịp tết cổ truyền của dân tộc, phải trở thành một trong những hoạt động quan trọng của năm 2017. Quá trình tổ chức cần động viên và phát huy tối đa các nguồn lực của các tổ chức, cá nhân trong việc hỗ trợ hoạt động chăm lo tết cho ĐVVNLĐ, để việc tham gia, đóng góp chăm lo tết cho ĐVVNLĐ không chỉ là trách nhiệm, mà còn là niềm vui, niềm vinh dự của mỗi tổ chức, cá nhân.

Thực hiện thông báo của Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam, công đoàn nhiều tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp trong ngành Công Thương đã ban hành kế hoạch chăm lo cho NLĐ của mình trong dịp Tết 2017, với nhiều hoạt động ý nghĩa, phong phú, thiết thực và hiệu quả; bảo đảm mọi ĐVVNLĐ đều được chăm lo trong dịp tết, nhất là ĐVVNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, NLĐ thu nhập thấp, NLĐ bị tai nạn lao động đang trong thời gian điều trị, bị mất việc làm, nghỉ chờ việc hoặc đang bị mắc bệnh hiểm nghèo…