Ảnh: Thanh Hiện |
Đầu tư lớn cho an toàn – vệ sinh lao động
Theo báo cáo của TKV, năm 2014, hầu hết các đơn vị đã thực hiện đầy đủ và vượt các nội dung kế hoạch, tổng số tiền thực hiện cho công tác an toàn – vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) cả tập đoàn là 1.016,8 tỷ đồng, đã có 115.378 người được khám sức khỏe. Nhiều đơn vị đã quan tâm cải thiện điều kiện lao động và mua sắm trang thiết bị bảo hộ lao động như: Than Nam Mẫu, Vàng Danh, Khe Chàm, Hà Lầm, Mông Dương...
Trong công tác đầu tư công nghệ sản xuất, thiết bị an toàn, tập đoàn và các đơn vị thành viên đã không ngừng chú trọng đầu tư công nghệ mới cho sản xuất, đầu tư trang thiết bị an toàn hiện đại. Một số công nghệ đạt sản lượng khai thác cao như: giá thủy lực di động dạng khung, xích chiếm khoảng 23,3% sản lượng khai thác; giá thủy lực di động XDY chiếm 31% sản lượng khai thác; cột thủy lực đơn chiếm 19,8% sản lượng khai thác, dàn siêu nhẹ chiếm 0,8%.... Nhiều đơn vị tích cực đầu tư xây dựng trạm quạt gió chính ở một số mỏ có mạng gió phức tạp; đề phòng cháy nội sinh, tập đoàn đã chỉ đạo 100% các đơn vị đầu tư lắp đặt hệ thống nước và trang thiết bị cứu hỏa; công tác thoát nước mỏ cũng được chỉ đạo kiểm soát bảo đảm yêu cầu quy định về khoan thăm dò và đề phòng bục nước.
Theo ông Dương Đức Hoan, Trưởng Ban An toàn (TKV): TKV đã tổ chức nhiều đợt kiểm tra AT-VSLĐ ở các đơn vị, các khối sản xuất. Tổ chức cho các đơn vị kiểm tra chéo về công tác an toàn. Đồng thời, tập đoàn và các đơn vị thành viên đã xử lý gần 200 cán bộ có trách nhiệm liên quan đế các vụ TNLĐ… Vì vậy, so với năm 2013, tổng số vụ TNLĐ giảm 21,2%, tổng số người bị TNLĐ giảm 21,3%, số vụ TNLĐ chết người giảm 15,4%, số người chết giảm 10%.
Ông Đặng Thanh Hải, Tổng giám đốc TKV: TNLĐ trong năm qua đã giảm, song không được chủ quan mà phải có những biện pháp chủ động phòng ngừa. Các doanh nghiệp đừng vì thiếu công nhân lò mà nhận ào ào theo kiểu cứ tiếp quản rồi tính tiếp. Phải coi việc hạn chế TNLĐ là trách nhiệm chung của tập đoàn, của từng đơn vị và mỗi cá nhân, không thể lơ là mà phải tích cực chủ động từ đầu. |
Công nhân có quyền từ chối vào nơi không an toàn
Nhằm giảm thiểu tối đa các vụ TNLĐ, năm 2015, tập đoàn đã đề ra các biện pháp bảo đảm ATLĐ. Trong đó, tập trung nâng cao hiệu quả lãnh đạo của hệ thống chính trị từ tập đoàn đến các đơn vị thành viên. Ở các đơn vị, nhất là các đơn vị để xảy ra nhiều sự cố, tai nạn cần tổ chức phổ biến, rút kinh nghiệm các vụ TNLĐ đã xảy ra. Chỉ đạo và tham gia rà soát, hoàn thiện các quy trình, quy định, hồ sơ quản lý kỹ thuật an toàn, sắp xếp, bố trí lại cán bộ làm công tác an toàn.
Đối với các đơn vị sản xuất hầm lò, cần duy trì kiểm soát bằng được khí mỏ, nước mỏ và quản lý chặt chẽ các khu vực nguy hiểm trong mỏ. Các đơn vị sản xuất khối cơ khí, hóa chất, khoáng sản… cần thường xuyên huấn luyện cho cán bộ chỉ huy sản xuất. Bên cạnh đó, tiếp tục chú trọng công tác huấn luyện AT-VSLĐ, PCCN, quản lý và sử dụng vật liệu cháy nổ; tăng cường tuyên truyền, hướng dẫn về ATLĐ. Xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng. Bên cạnh đó, công nhân có quyền từ chối vào những nơi không an toàn.