Đổi mới hoạt động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới (2017-2022) ra mắt

Là tổ chức đại diện cho công nhân viên chức một đơn vị sàng tuyển lớn nhất của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), trong nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn Công ty TTCO đã nỗ lực tổ chức tốt các mặt hoạt động.

Trong đó, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, Công đoàn TTCO đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tổ chức 16 cuộc gặp gỡ, đối thoại về việc làm, tiền lương, công tác an toàn, ăn giữa ca, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vv... kịp thời giải quyết những vướng mắc cho người lao động, không để nảy sinh đơn thư vượt cấp. Đồng thời sát cánh với chuyên môn, cũng đã phối hợp sửa đổi, bổ sung quy chế quản lý tiền lương; giải quyết chế độ chính sách cho người lao động theo lộ trình tái cơ cấu của TKV; bổ sung, sửa đổi quy định về kiểm nhập thực phẩm và quản lý chất lượng bữa ăn giữa ca tại các nhà ăn; hoàn thành việc chuyển xếp lương cho CNVCLĐ, làm cơ sở giải quyết kịp thời các chế độ về BHXH, BH thất nghiệp...

Đối với tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn TTCO phối hợp tổ chức phát động 32 đợt thi đua có ý nghĩa lớn, như: Tuần lễ quốc gia; phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động lần thứ nhất năm 2017, bồi dưỡng nghiệp vụ ATVSLĐ cho hàng nghìn lượt người lao động. Duy trì đảm bảo môi trường mặt bằng công nghiệp "Xanh - sạch - hiện đại", nên năm 2015 công ty đã được Bộ Tài nguyên Môi trường tặng giải thưởng Môi trường Việt Nam.

Phong trào thi đua đảm nhận các công trình việc khó được công đoàn các cấp đăng ký thực hiện 163 công trình với tổng giá trị 216,17 tỷ đồng. Trong đó Công đoàn Công ty đã đăng ký gắn biển 2 công trình tiêu biểu là: "Xử lý bùn nước nhà máy tuyển (giai đoạn 2)" và “Cải tạo tổng thể công nghệ xử lý cấp hạt mịn trong các nhà máy tuyển”, tổng mức đầu tư 52,7 tỷ đồng.

Việc ứng dụng khoa học kỹ thuật, tự động hoá, tin học hoá, đổi mới thiết bị góp phần nâng cao năng suất lao động, tiết giảm chi phí được công ty đặc biệt chú trọng. Trong đó công trình "Hệ thống điều khiển tự động hoá phân xưởng Kho bến 2" đã góp phần tiết giảm nhân công vận hành, phục vụ và nâng cao hiệu quả sản xuất. Phong trào thi đua đạt năng suất kỷ lục được các đơn vị tích cực hưởng ứng tại các đơn vị: vận tải, khối sàng tuyển, tiêu thụ than. Phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được đẩy mạnh với 1.322 sáng kiến được công nhận, giá trị làm lợi trên 5 tỷ đồng.

Có thể nói, TTCO là điển hình của TKV về các hoạt động thể thao văn hóa, nghệ thuật quần chúng, vì lĩnh vực này đã gặt hái được rất nhiều thành tích cao. Tiêu biểu nhất là, Đội bóng đá nữ U19 TKV do Công ty quản lý đã dành vô địch quốc gia năm 2015 và năm 2017; Đội bóng đá nam, nữ đạt vô địch giải bóng đá nam đội mạnh, nữ phong trào năm 2016 TKV.

Đối với hoạt động văn hóa nghệ thuật quần chúng, đã đạt giải đặc biệt xuất sắc Hội diễn Nghệ thuật quần chúng TKV năm 2014 và năm 2016; Giải nhất Hội diễn Nghệ thuật quần chúng tỉnh Quảng Ninh năm 2014. Đội văn nghệ quần chúng của TTCO được Đảng ủy TKV lựa chọn đi tham gia hội diễn Khối Doanh nghiệp Trung ương năm 2017 và đã dành giải nhất tại hội diễn này. Liên tục 3 năm 2015, 2016, 2017, Công đoàn Công ty đạt giải nhì Ngày hội Văn hóa, thể thao tỉnh Quảng Ninh; giải nhất Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2016 do Công đoàn TKV tổ chức...

Với những kết quả trên, Công đoàn Công ty TTCO đã được khen thưởng nhiều danh hiệu cao quý: Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2012; Cờ thi đua xuất sắc toàn diện của Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2013, 2016; Danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc cùng nhiều Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, UBND tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn Than - khoáng sản Việt Nam...

Các tập thể và cá nhân xuất sắc nhận bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh

Trao đổi với phóng viên Báo Công Thương về mục tiêu, nhiệm vụ chính trong nhiệm kỳ 2017-2022, ông Đỗ Văn Tăng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TTCO cho biết, Công đoàn TTCO tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, vì quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tập hợp đoàn viên, xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức công đoàn lớn mạnh, góp phần xây dựng Công ty TTCO và TKV phát triển bền vững, đáp ứng yêu cầu thời kỳ CNH-HĐH đất nước và hội nhập.

Công đoàn TTCO động viên CBCNVC phát huy truyền thống “Kỷ luật - đồng tâm” của thợ mỏ, thực hiện khẩu hiệu hành động: "Đổi mới - thiết thực - hiệu quả", để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất năm 2017 và các năm tiếp theo mà Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản đặt ra, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động…