Công ty thủy điện Sơn La triển khai thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Ông Hoàng Trọng Nam- Giám đốc Công ty thủy điện Sơn La và ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Công đoàn Công ty tham gia ký kết thi đua năm 2015.

Hội nghị người lao động năm 2015 là diễn đàn dân chủ để các đại biểu và người lao động thảo luận, trao đổi về kế hoạch sản xuất cũng như chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Từ đó xây dựng được sự thống nhất, đồng thuận trong toàn thể CNVCLĐ trong Công ty để Công ty hoàn thành mọi chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015 cũng như những năm tiếp theo.

Công ty thủy điện Sơn La vừa quản lý vận hành Nhà máy thủy điện Sơn La vừa phối hợp triển khai thực hiện nhiệm vụ tại công trình thủy điện Lai Châu. Mặc dù, khó khăn là vậy nhưng toàn thể CBCNV Công ty vẫn hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, các chỉ tiêu về tối ưu hóa chi phí được Tập đoàn giao năm 2015 và đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động. Không chỉ hoàn thành kế hoạch sản xuất, Công ty còn tích cực tham gia mọi hoạt động phong trào do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như tham gia hội thao, hội diễn văn nghệ, tổ chức các hoạt động thăm hỏi CBCNVC lao động trong Công ty và các hoạt động xã hội từ thiện lên tới hơn 1,2 tỷ đồng.…

Tại hội nghị, lãnh đạo công ty và công đoàn đã thảo luận về thỏa ước lao động tập thể, các bản dự thảo về nội quy lao động; quy chế thi đua khen thưởng, các quy chế, quy định chỉnh sửa, bổ sung của Công ty liên quan đến chế độ chính sách của người lao động. Hội nghị còn tổ chức bầu cử các thành viên tổ đối thoại định kỳ của Công ty gồm 11 thành viên, đại diện người lao động tại 11 đơn vị trực thuộc. 11 thành viên này sẽ tham gia với BCH Công đoàn Công ty đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, nhằm thực Quy chế dân chủ tại cơ sở trong thời gian tới.

Cũng tại Hội nghị, Công ty đã phát động phong trào thi đua hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015 như sản lượng điện sản xuất đạt 8,217 tỷ kWh; hoàn thành các hạng mục sửa chữa lớn các hệ thống, thiết bị an toàn, đảm bảo chất lượng và tiến độ; hoàn thành kế hoạch đào tạo chuẩn bị nguồn nhân lực; thực hiện tốt công tác ATVSLĐ, BHLĐ, PCCN, PCLB đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, làm chủ dây chuyền công nghệ của Nhà máy; chỉ tiêu năm 2015 có ít nhất 05 sáng kiến được công nhận. Đặc biệt, Công ty phấn đấu hoàn thành công tác tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị, đồng bộ vật tư thiết bị Công trình thủy điện Lai Châu an toàn, đảm bảo chất lượng, tiến độ phát điện tổ máy số 1 Nhà máy thủy điện Lai Châu vào cuối năm 2015.