Công đoàn Dầu khí Việt Nam tuyên dương nữ công xuất sắc

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Đỗ Chí Thanh trao khen thưởng cho chị em

Tham dự buổi lễ có bà Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Đỗ Chí Thanh - Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tập đoàn, ông Nguyễn Hùng Dũng - Phó Tổng giám đốc tập đoàn…

Phát hiểu tại buổi lễ, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan cho biết: Ngành Dầu khí trải qua 57 năm hình thành và phát triển, là ngành kinh tế trụ cột của đất nước, đã khẳng định vị thế trong nước, khu vực cũng như trên thế giới, trong đó có đội ngũ lao động nữ luôn nỗ lực, cố gắng vượt mọi khó khăn vươn lên trong học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị để vừa làm tốt trách nhiệm gia đình, làm tốt vai trò của người vợ, người mẹ, xây dựng gia đình hạnh phúc; vừa phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, được ghi nhận, đánh giá cao và được đề bạt, bổ nhiệm vào những vị trí lãnh đạo chủ chốt trong toàn ngành và các đơn vị.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí Nguyễn Hùng Dũng và Chủ tịch Công đoàn DKVN Nghiêm Thùy Lan trao khen thưởng cho chị em

Bà Lan cũng cho biết, tính đến hết tháng 12/2017, tổng số nữ CNVC-LĐ trong toàn Tập đoàn Dầu khí là 13,746 người/57,763 CNVC-LĐ, chiếm tỷ lệ 23,8%.

Trong nhiệm kỳ V vừa qua, được sự quan tâm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí cũng như các đơn vị thành viên, các cấp công đoàn, phong trào nữ CNVC-LĐ và công tác nữ công đã đạt được kết quả rất quan trọng, đặc biệt là phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ như: phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm hạnh phúc” được đẩy mạnh phát triển, thu hút đông đảo chị em tham gia… Qua các phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong nghiên cứu khoa học, trong lãnh đạo quản lý, trong công tác công đoàn, đoàn thể và trong lao động sản xuất, góp phần quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) của Tập đoàn Dầu khí và sự lớn mạnh của phong trào CNVC-LĐ cả nước.

Đặc biệt, công tác nắm bắt đời sống, hoàn cảnh của nữ CNVC-LĐ tại đơn vị đã được công đoàn, ban nữ công các đơn vị thực hiện rất trách nhiệm, thường xuyên, kịp thời kết nối, trình Hội đồng Quỹ hỗ trợ nhanh chóng đến chị em, đặc biệt là những chị em bị bệnh hiểm nghèo, ở giai đoạn sức khỏe nguy kịch. Tổng số tiền chi hỗ trợ từ năm 2013 đến năm 2017 là 3.537.190.000 đồng cho nữ khó khăn, bệnh nặng, hoàn cảnh rủi ro đột xuất.

Ông Nguyễn Hùng Dũng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dầu khí và bà Nghiêm Thùy Lan - Chủ tịch CĐ DKVN trao khen thưởng cho chị em

Để ghi nhận những kết quả tự hào của nữ cán bộ xuất sắc, đồng thời tổng kết, đánh giá công tác nữ công nhiệm kỳ V, đưa ra những giải pháp phù hợp nhằm thúc đẩy mạnh hơn nữa công tác bình đẳng giới trong nhiệm kỳ tiếp theo, tạo môi trường tốt nhất để đội ngũ nữ CNLĐ DK phát huy cao độ trí tuệ, sức sáng tạo và bản lĩnh góp phần vào sự phát triển của tập đoàn và xây dựng vững mạnh CĐ DKVN. Tại buổi lễ, CĐ DKVN đã tuyên dương 3 nhà khoa học nữ xuất sắc (1 người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh, 1 người đạt giải quả Cầu Vàng và 1 trong 10 gương mặt trẻ tiêu biểu toàn quốc, 1 người có nhiều công trình xuất sắc được ứng dụng); cùng 10 tập thể và 35 cán bộ nữ công xuất sắc trong giai đoạn 2013-2018.

Tại buổi lễ, Chủ tịch CĐ DKVN Nghiêm Thùy Lan cũng bày tỏ, với mong muốn đội ngũ nữ lao động dầu khí có điều kiện phát huy hơn nữa, đồng thời tiếp tục nhận được sự quan tâm về mọi mặt của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và các đơn vị, lãnh đạo các cấp công đoàn… Đồng thời, CĐ DKVN cũng tin tưởng, nữ lao động dầu khí dù trong hoàn cảnh nào vẫn luôn giữ vững và phát huy truyền thống anh hùng, bất khuất, trung hậu, đảm đang của phụ nữ Việt Nam, tiếp tục phát huy văn hoá dầu khí, vừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà, tác phong chuyên nghiệp, nhiệt huyết, sáng tạo, giàu lòng nhân ái.