Chưa tính phương án di dời lao động Việt Nam tại Qatar

Ảnh minh họa

Hiện có khoảng 1.800 lao động Việt Nam đang làm việc tại Qatar. Các lao động Việt Nam chủ yếu làm việc cho các nhà thầu có nguồn gốc châu Âu tại các công trình xây dựng phục vụ Olympic 2018 và World Cup 2022 sẽ diễn ra tại Qatar. Theo đánh giá ban đầu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, sau sự việc một số nước Trung Đông chấm dứt quan hệ ngoại giao với Qatar, tình hình việc làm, sinh hoạt của người lao động vẫn được bảo đảm, chưa có biến động hay chịu ảnh hưởng của tình hình tại Qatar vì chủ sử dụng lao động Việt Nam chủ yếu là các nhà thầu châu Âu.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu các doanh nghiệp theo dõi sát tình hình và động viên tinh thần người lao động; phối hợp với đối tác và chủ sử dụng tăng cường công tác quản lý người lao động tại nơi làm việc và nơi ở. Đồng thời khuyến cáo người lao động giữ liên lạc thường xuyên với Đại sứ quán Việt Nam tại Qatar, công ty phái cử lao động để được hướng dẫn khi có tình hình mới, tuyệt đối tuân thủ pháp luật nước sở tại và nội quy của công ty sử dụng lao động.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp cho biết, ngay khi có thông tin phát sinh mới về Qatar, lãnh đạo Bộ đã chỉ đạo Cục Quản lý lao động yêu cầu các doanh nghiệp phái cử lao động theo dõi sát sao và báo lại địa chỉ làm việc và nhà thầu tiếp nhận lao động để khi cần sẽ hỗ trợ. Đồng thời, Bộ đang chỉ đạo Cục Quản lý lao động yêu cầu tùy viên về lao động của Bộ tại UAE và Ả rập Xê út tăng cường theo dõi thông tin, khi cần sang tận nơi để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động.

Lao động Việt Nam sang Qatar chủ yếu làm việc trong lĩnh vực: Xây dựng, giúp việc gia đình, điện dân dụng, điện lạnh, hàn... Qatar có khí hậu sa mạc, nắng nóng, có nguồn dầu mỏ phong phú, kinh tế nước này phát triển với tốc độ nhanh, việc xây dựng các công trình cơ sở hạ tầng được đặc biệt ưu tiên. Do dân số và lao động ít trong khi nhu cầu xây dựng và phát triển kinh tế cao nên Qatar cần nhiều lao động nước ngoài.