Các tổ chức công đoàn ở Nghệ An: Chú trọng bữa ăn công nhân

Giờ ăn trưa của cán bộ, công nhân Công ty TNHH Rroyal Food

Bảo đảm chất lượng bữa ăn ca

Nghị quyết số 07/NQ - BCH của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chất lượng bữa ăn cho người lao động được triển khai từ năm 2016. Trong đó, nội dung quan trọng là yêu cầu các công đoàn cơ sở (CĐCS) khu vực DN và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (tại nơi chưa thành lập CĐCS) khi tiến hành đối thoại hoặc thương lượng tập thể cần đưa nội dung bảo đảm bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 15.000 đồng, khuyến khích các DN nâng mức bữa ăn ca cao hơn.

Triển khai Nghị quyết, Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đã tuyên truyền nâng cao bữa ăn ca cho người lao động. Hiện, tất cả các DN FDI trên địa bàn tỉnh đều áp dụng mức ăn ca cho công nhân lao động tối thiểu 15.000 đồng/suất. Một số công ty còn áp dụng mức ăn trưa cao hơn, dao động từ 18.000 - 21.000 đồng/suất, như: Công ty TNHH điện tử BSE, Công ty TNHH Royal Foods, Công ty TNHH Thực phẩm tươi sống và kho lạnh, Công ty LD trồng và chế biến cây nguyên liệu giấy xuất khẩu Nghệ An… Ông Nguyễn Trung Tiến - Giám đốc sản xuất, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Royal Food - cho biết: Để bảo đảm an toàn thực phẩm và tiết kiệm chi phí, công ty không thuê trung gian cung cấp thức ăn mà sử dụng người của công ty trực tiếp đứng bếp. Nguồn thực phẩm được lấy từ người dân trong vùng, có cam kết về vệ sinh, an toàn thực phẩm.

Đến nay, tỉnh Nghệ An đã có 219 DN báo cáo về chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; trong đó, 192 DN tổ chức bữa ăn cho người lao động với mức giá từ 15.000 đồng trở lên. Tuy vậy, chỉ có 119 DN tự tổ chức bữa ăn ca tại chỗ; còn lại là phát tiền cho người lao động hoặc hỗ trợ một phần chi phí bữa ăn ca, thuê nhà thầu cung cấp bữa ăn cho công nhân. Thực tế cho thấy, đối với các công ty hiện đang phải thuê nhà thầu cung cấp bữa ăn cho người lao động còn nhiều bất cập, nhiều nhà thầu chưa đáp ứng được các tiêu chuẩn vệ sinh, an toàn thực phẩm…

Công đoàn giám sát chất lượng ăn ca

Dù đã được nâng cao chất lượng, song bữa ăn ca của người lao động vẫn còn một số tồn tại. Đó là chất lượng bữa ăn ca chưa đáp ứng nhu cầu tái tạo sức lao động; chất lượng thực phẩm và điều kiện chế biến chưa tốt dẫn đến nguy cơ ngộ độc cao… Bên cạnh đó, trong quá trình thương lượng tập thể, một số đơn vị chưa quan tâm đưa bữa ăn ca vào nội dung thương lượng; đã xảy ra một số vụ ngừng việc tập thể do chất lượng bữa ăn ca không bảo đảm.

Huyện Yên Thành hiện có 200 DN, nhưng chỉ có 23 DN có CĐCS, 5 công đoàn có ký thỏa ước lao động có nội dung bữa ăn ca cho người lao động; chỉ duy nhất Công ty TNHH MLB là tổ chức ăn ca tại chỗ cho công nhân. Bà Nguyễn Thị Hoài - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Yên Thành - cho hay: Trên địa bàn chủ yếu là DN nhỏ, để tổ chức một bữa ăn theo đúng như quy định về bếp ăn công nghiệp là rất khó khăn. Do vậy, các cấp công đoàn thường xuyên vận động DN quan tâm đến nguồn gốc thực phẩm, chú ý đến vấn đề an toàn trong quá trình chế biến...

Ông Nguyễn Tử Phương - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Nghệ An – chia sẻ: Nâng cao chất lượng bữa ăn, bảo đảm sức khỏe cho công nhân lao động là giải pháp quan trọng để tăng năng suất, chất lượng sản phẩm, góp phần làm lợi cho công ty. Bên cạnh đó, bữa ăn ca còn thể hiện sự gắn bó giữa DN với người lao động. Thời gian tới, công đoàn các cấp sẽ tiếp tục tuyên truyền, vận động, đàm phán để chủ DN nhận thức được tầm quan trọng và thực sự quan tâm cải thiện bữa ăn ca cho công nhân.